Розмір плати за навчання, підготовку, перепідготовку, підвищення каліфікації.

ДОГОВІР №____

про надання освітніх послуг з підвищення кваліфікації педагогічних та

науково-педагогічних працівників

м. Кропивницький                                                                                               «___» _____________ 202_ рік

Комунальний заклад «Кіровоградський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені Василя Сухомлинського», комунальної форми власності, в особі директора КОРЕЦЬКОЇ Людмили Вікторівни, що діє на підставі Статуту (далі Виконавець), та

Комунальний заклад «Дошкільний навчальний заклад (ясла – садок) комбінованого типу № 54 «Чебурашка»               (повне найменування підприємства, установи, організації, закладу)

Комунальної форми власності (державної або комунальної, або приватної) форми власності

в особі директора Злигостєвої Анастасії Анатоліївни  (посада, прізвище, ім’я та по батькові )

що діє на підставі статуту  (далі Замовник), разом (далі Сторони) уклали цей договір (далі Договір) про таке:

1. Предмет Договору

 1.1. Предметом Договору є надання освітньої послуги з підвищення кваліфікації педагогічних та науково-педагогічних працівників за видами підвищення кваліфікації, зазначеними у додатку.

1.2. Виконавець бере на себе зобов’язання протягом 2021 року за рахунок коштів Замовника та/або на безоплатній основі, згідно з додатком, здійснити підвищення кваліфікації педагогічних та науковопедагогічних працівників, перелік яких наведений у додатку (далі Одержувачі послуг).

 1.3. Додаток є невід’ємною частиною Договору.

2. Обов’язки та права Виконавця

 2.1. Виконавець зобов’язаний:

1) створити умови для ознайомлення Замовника/ Одержувачів послуг з ліцензією на надання освітніх послуг та програмами, за якими здійснюється навчання;

2) надати Одержувачам послуг освітню послугу на рівні державних стандартів освіти та інших вимог законодавства;

3) забезпечити дотримання прав Замовника та Одержувачів послуг;

4) видати Одержувачам послуг свідоцтво про підвищення кваліфікації за умови виконання ними навчального навантаження в обсязі, визначеному відповідною програмою підвищення кваліфікації;

5) відповідно до законодавства забезпечити створення належних умов для дотримання правил безпеки та вимог інструкцій з охорони праці, безпеки життєдіяльності, цивільного захисту, пожежної, техногенної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях;

6) у разі необхідності забезпечити надання домедичної допомоги особам при невідкладних станах.

2.2. Виконавець має право:

1) вимагати від Замовника своєчасно вносити плату за освітню послугу в розмірі та в порядку, установлених цим Договором;

2) вимагати від Одержувачів послуг виконання освітньої програми;

3) встановлювати форми організації освітнього процесу.

3. Обов’язки та права Замовника/ Одержувача послуг

 3.1. Замовник/ Одержувач послуг зобов’язаний:

 1) своєчасно вносити плату за отриману освітню послугу в розмірі та в порядку, що встановлені цим Договором;

2) дотримуватися вимог законодавства, установчих документів, правил внутрішнього розпорядку та кодексу академічної доброчесності в закладі;

3) виконувати вимоги щодо правил безпеки, виробничої санітарії та вимог інструкцій з охорони праці, безпеки життєдіяльності, цивільного захисту, пожежної, техногенної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях, передбачені законодавством;

4) дбайливо ставитися до майна закладу.

3.2. Замовник/ Одержувач послуг має право на:

1) надання Одержувачу послуг на рівні державних стандартів освіти;

 2) забезпечення дотримання прав Замовника та Одержувача послуг;

3) видачу Одержувачу послуг свідоцтва про підвищення кваліфікації за умови виконання Одержувачем послуг навчального навантаження в повному обсязі;

4) інформування Одержувача послуг про правила та вимоги щодо організації надання освітньої послуги, її якості та змісту, про його права і обов’язки під час надання зазначеної послуги;

 5) права, визначені законодавством та установчими документами закладу.

4. Фінансування навчання та плата за надання освітньої послуги, порядок розрахунків

4.1. Фінансування навчання здійснюється за рахунок  видатків обласного бюджету  (видатків обласного бюджету (регіональне замовлення)

------

або коштів фізичних та/або юридичних осіб

4.2.Розмір плати встановлюється за весь строк надання освітньої послуги і не може змінюватись. 4.3. Вартість освітньої послуги вказана у додатку до Договору.

4.4. Замовник уносить плату протягом семи днів з моменту підписання акта виконання-прийому договірних зобов’язань про надання освітніх послуг, але не пізніше останнього дня поточного місяця.

5. Відповідальність Сторін за невиконання або неналежне виконання зобов’язань

5.1. За невиконання або неналежне виконання зобов’язань за цим Договором Сторони несуть відповідальність згідно з чинним законодавством.

5.2. За несвоєчасне внесення плати за надання освітніх послуг Замовник сплачує Виконавцю неустойку у вигляді пені в розмірі 5 % та штрафу в розмірі 20 % від суми заборгованості за кожний день прострочення.

5.3. Сторони звільняються від відповідальності за порушення зобов’язань за Договором, якщо порушення стали наслідком обставин непереборної сили. При цьому строк дії Договору може бути продовжено на час дії таких обставин та їх наслідків.

 5.4.Сторона, що не може виконувати зобов’язання за цим Договором унаслідок обставин непереборної сили, зобов’язана не пізніше 3 календарних днів з дати настання таких обставин повідомити у письмовій формі іншу Сторону.

5.5. Одержувач послуг може бути відрахований із закладу з підстав, визначених статтею 46 Закону України «Про вищу освіту», у тому числі за порушення умов Договору. У разі дострокового розірвання Договору у звʼязку з порушенням Замовником договірних зобовʼязань або невиконанням Одержувачем послуг обовʼязків, визначених статтею 63 Закону України «Про вищу освіту», кошти, що були внесені Замовником, залишаються у Виконавця та використовуються для виконання його статутних завдань.

6. Строк дії Договору та його розірвання

6.1. Цей Договір набуває чинності з моменту його підписання Сторонами і діє до моменту остаточного виконання зобов’язань згідно з Договором.

6.2.Зміни до Договору вносяться за згодою Сторін шляхом підписання додаткових угод, які є його невід’ємною частиною.

6.3. Договір припиняється (розривається):

1) у разі завершення виконання Сторонами своїх зобов’язань;

2) за згодою Сторін;

3) у разі неможливості виконання Сторонами своїх зобов’язань у зв’язку з прийняттям нормативноправових актів, що змінили умови, встановлені Договором, і незгоди будь-якої із Сторін внести зміни до Договору;

4) у разі ліквідації закладу, якщо не визначений правонаступник;

5) у разі відрахування Одержувача послуг із закладу освіти;

6) за рішенням суду в разі порушення або невиконання однією із Сторін умов Договору;

7) за згодою Сторін.

                                                                                                                                   

 Додаток

до Договору № _______від_______202___р.

 

Витяг з плану підвищення кваліфікації педагогічних працівників

Комунальний заклад «Дошкільний навчальний заклад (ясла – садок) комбінованого типу № 54 «Чебурашка» на 2021 рік.

№ з\п

Прізвище, ім’я, по батькові

Тема (напрям, найменування)

Форма (очна, дистанційна, онлайн)

Пункт реєстраційної анкети

Вид

Обсяг

 у годинах

Строки

Вартість

1.

Злигостєва Анастасія Анатоліївна

Професійна компетентність директора закладу дошкільної освіти: управлінський та фаховий аспект

Дистанційна форма навчання

43

Семінар - практикум

15

29.03 – 14.04 2021 р.

 

 безоплатно

Фандрейзінг в управлінні

 

Дистанційна форма навчання

35

Тренінг

8

15.03 – 24.03 2021 р.

Управлінські процеси закладу освіти: сучасні підходи до системи планування

Дистанційна форма навчання

116

Тренінг

8

01.11 – 10.11 2021 р.

2.

Іванова Світлана Миколаївна

Професійна компетентність директора закладу дошкільної освіти: управлінський та фаховий аспект

Дистанційна форма навчання

43

Семінар - практикум

15

29.03 – 14.04 2021 р.

Фандрейзінг в управлінні

 

Дистанційна форма навчання

35

Тренінг

8

15.03 – 24.03 2021 р.

 

Методичний менеджмент: технологія впровадження

Дистанційна форма навчання

51

Семінар - практикум

15

05.04 – 21.04 2021 р.

Управлінські процеси закладу освіти: сучасні підходи до системи планування

Дистанційна форма навчання

116

Тренінг

8

01.11 – 10.11 2021 р.

Колегіальне рішення: аналітико – прогностичний підхід до підготовки і проведення педагогічної ради

 

 

Дистанційна форма навчання

14

Семінар - практикум

15

01.02 – 17.02 2021 р.

3.

Большакова Людмила Євгенівна

Використання інформаційно – комунікативних та цифрових технологій в освітньому процесі: Піднапрям: Освітній процес на засадах змішаного навчання

Очна форма навчання

60

Навчання за програмами

30

14.06 – 18.06 2021 р.

4.

Брайко Наталія Василівна

Організація дослідно – експериментальної роботи в закладі освіти

Дистанційна форма навчання

45

Семінар - практикум

15

05.04 – 21.04 2021 р.

5.

Качан Ольга Григорівна

Інфографіка, як ефективний спосіб подачі даних

Дистанційна форма навчання

73

Тренінг

8

06.09 – 15.09 2021 р.

6.

Нешкреба Дар’я Олександрівна

Організація дослідно – експериментальної роботи в закладі освіти

Дистанційна форма навчання

45

Семінар - практикум

15

05.04 – 21.04 2021 р.

7.

Шведова Яна Петрівна

Інформаційно – комунікативні та цифрові технології в освітньому процесі. Під напрям: упровадження змішаного навчання в освітньому процесі

Очна форма навчання

119

Навчання за програмами

72

06.12 – 17.12 2021 р.

8.

Рославіцька Олена Миколаївна

Як навчити учнів розуміти мову музичного мистецтва

Дистанційна форма навчання

125

Семінар - практикум

15

29.11 – 15.12 2021 р.

9.

Черненко Інна Георгіївна

Базові навички медіатора в закладі освіти

Дистанційна форма навчання

81

Семінар - практикум

15

13.09 – 29.09 2021 р.

Основи педагогічної конфліктології

Дистанційна форма навчання

95

Семінар - практикум

15

04.10 – 20.10 2021 р.

 

 

Директор                     _____________Злигостєва А.А.